Na vele introducties, nu zelf in de spotlights!

Gepubliceerd: 10 september 2026

“Normaal gesproken was Joost degene die nieuwe collega’s aan klanten, partners en volgers van EE Care voorstelde. Maar na bijna negen jaar is het tijd om de rollen eenmalig om te draaien. Wie is Joost van Kesteren, waar kijkt hij met trots op terug en welke mooie uitdaging wacht hem bij gemeente HLT?”

Over zijn tijd bij EE Care 

Joost, jij hebt jarenlang nieuwe collega’s aan iedereen voorgesteld. Kun je jezelf nog één keer voorstellen alsof je vandaag nieuw begint bij EE Care? Wat was je eerste indruk van EE Care toen je hier bijna negen jaar geleden binnenstapte?

Ten eerste, wow, 9 jaar. Bizar! Kan nu wel zeggen, wat gaat de tijd snel als je het naar je zin hebt. Maar oprecht, ik weet dat ik hier al een tijdje zit maar wist niet dat het al 9 jaar was. Maar ik ben Joost van Kesteren (toen 27 jaar) en op zoek naar een leuk bedrijf waar ik mijn bachelor scriptie mocht doen op het gebied van marketing. Tijdens mijn scriptie al wat marketing activiteiten opgepakt zoals een nieuwsbrief ontwikkelingen, socials oppakken en kennis delen, mailtemplates ontwikkelingen. Ondertussen veel kennis opgedaan over de energiewereld, daardoor kwam ook de vraag of ik na mijn afstudeeropdracht wilde blijven als relatiebeheerder voor een aantal klanten naast de marketingactiviteiten. Omdat het zo lang geleden is, kan ik de echte eerste indruk al bijna niet meer herinneren. Maar het eerste wat me te binnen schiet is natuurlijk het kantoor in het Soldaatje. Ik kwam daar binnen om mijn afstudeerdopdracht bij EE Care uit te voeren. Waarschijnlijk kwam ik in een overhemd (ook gelijk de laatste keer in die 9 jaar waarschijnlijk 😉). Ik zag een hoop blije mensen, verstopt tussen stapels papier met een hoop cijfers, tabellen en grafieken.

Welke ontwikkeling van EE Care heb je van dichtbij meegemaakt waar je trots op bent?

Ik denk dat ik de professionalisatie van het bedrijf, gekoppeld aan gestage groei het meeste trots op bent. In die 9 jaar is energie zoveel belangrijker geworden voor elk bedrijf, of je nu eenpitter bent of een multinational, iedereen moet nu iets met energie doen. Verduurzamen, overheidsverplichtingen, subsidies. Daarbij is de markt overspoelt met allerlei bedrijven die daarbij kunnen “helpen”. EE Care is daarbij trouw gebleven aan haar eigen kennis en kunde binnen het bedrijf, eerst nadenken over wat het voordeel is voor de klant en dan uitvoeren. Zo zijn er veel klanten meegegroeid en bijgekomen.

Als je een hoogtepunt uit je tijd bij EE Care moet kiezen, welke is dat?

Die voor mij persoonlijk is toch wel de vernieuwde website. Daar was ik vanaf het  begin tot eind bij betrokken en had daar de leiding in. Alweer wat jaartjes geleden en ondertussen misschien tijd voor een update, maar toen was echt gaaf om te doen. Toch wel beetje trots op 😊.

Over collega’s en samenwerking

 Wat ga je het meest missen aan de collega’s?

De tolerantie van mijn harde gelach en de acceptatie dat ik eens in de zoveel tijd even langs mocht lopen om ze te storen tijdens hun werk voor een gezellig gesprek.

Waar stond jij volgens collega’s eigenlijk om bekend?

Jeejtje, dat vind ik altijd lastig. Maar ik denk mijn harde lach, mijn gezelligheid en dat ik ongelofelijk slecht tegen mijn verlies kon met spelletjes (gelukkig verloor ik weinig 😉).

Welke eigenschap van de EE Care-cultuur hoop je terug te vinden bij HLT?

De tijd die je krijgt om dingen te leren en fouten te maken. Hiermee krijgt iedereen het vertrouwen om zich te ontwikkelen om de energiemarkt.

De bekende “even voorstellen”-vragen, maar dan voor Joost

Wat weten veel collega’s eigenlijk na al die jaren nog niet van jou?

Ik praat veel en heb geen filter, dus ik zeg eigenlijk alles wat ik denk. Dus er zullen niet heel veel dingen zijn die collega’s niet weten. Als ik iets zou moeten zeggen zou het zijn dat ik een groot fan ben van anime en er al hele hoop heb gekeken. Daarnaast ook mijn oude hobby opgepakt met pokémon kaarten verzamelen, die ondertussen flink uit de hand is gelopen.

Als je jezelf in drie woorden moet omschrijven, welke zijn dat?

Nieuwsgierig, empathisch, gezellig.

Wat hoop je dat collega’s en klanten over jou zeggen als ze straks terugdenken aan jouw tijd bij EE Care?

Ik hoop dat collega’s mij zien als een leuke collega waar ze fijn mee konden samenwerken en lachen. Voor mij klanten hoop ik dat ze  altijd een goed gevoel hebben gehad aan de samenwerking en blij zijn met mijn werkzaamheden.

 

Over de overstap naar gemeente HLT

Wat trok je aan in deze nieuwe stap?

Ik zit nu bijna 9 jaar bij EE Care, mijn eerste “grote mensen baan”. Ik heb veel fases van het bedrijf mogen meemaken, veel geleerd, veel mogen doen. Maar toch kom je op een punt dat het tijd is om jezelf opnieuw uit te dagen of uit te vinden. Ik kwam toevalligerwijs de vacature tegen bij de gemeente en ze zochten iemand die de energiezaken binnen verschillende afdelingen wilde aansturen. Daarmee kan ik mijn kennis vanuit EE Care toepassen in een nieuwe omgeving!

Welke kennis van EE Care neem je direct mee naar HLT?

Echt heel veel. Ik kwam hier aan zonder enige kennis en ga weg met een rugzak vol energiekennis. Analyseren van data en omzetten naar concreet advies, subsidieregelingen, zonnepanelen, laadpalen, facturen uitpluizen. Mocht ik er toch niet uitkomen, hoop ik stiekem dat jullie wel opnemen als ik bel 😉.

Waar kijk je het meest naar uit in je nieuwe functie?

Nieuwe mensen leren kennen, nieuwe kennis opdoen en ook de kennisdelen die ik hier heb opgedaan. Stiekem kijk ik er ook wel beetje naar uit om straks als een soort brugklasser met mijn rugzak rond te lopen door de gang zonder enig idee te hebben waar ik heen moet, een nieuwe start 😊.

Mooie afsluiters

Wat wil je je collega’s nog meegeven?

Vergeet niet te borrelen op de vrijdagmiddag 😉

Wat viel jou op aan mensen die goed bij EE Care passen?

Mensen die houden van data en analyses maken zijn helemaal op hun plek. Maar ook mensen die graag een band willen opbouwen met klanten en deze willen helpen verduurzamen. De functie heeft dus heel veel verschillende kanten. (gelijk een mooie zin voor een eventuele sollicitant, neem mijn plek over!! 🙂

Joost, jarenlang was jij degene die nieuwe collega’s aan de buitenwereld voorstelde. Wat zou er in jouw eigen afsluitende ‘Even voorstellen’ over Joost van Kesteren moeten staan?”
Geen filter, grote mond met harde lach maar klein hartje. Kan slecht tegen zijn verlies en laat graag alles vallen voor een goed gesprek 😉.